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 整合裂变联盟营销
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                                     整合裂变联盟营销

移动互联企业微商平台新模式:

一:消费返利系统。

消费返利系统,把消费者购买欲望及分享的精神深度的挖掘出来,让消费者消费购物乐趣的同时还获得返利现金,消费者可以通过消费返利累计的返利现金,可以重复的在商城平台下单购物,购物下单再次获得的返利,循环的重复消费体验,当消费者购物返利的过程中,会很自然的把购物返利的信息分享给身边的朋友,可以获得有效的口碑传播。

商家也可以把产品原本要打折的,把打折的方式转变返利的方式返现给消费者。

有效的提高客户与企业的关系链。

100元的产品,商城购物下单100元,购物成功后,系统反利10元,等于消费者只花90元。

                               

二:三级分销系统。

三级分销采用了口碑分享,分享返佣的模式,结合消费返利模式,承上启下的配合,消费购物的同时获得返利,在返利同时再把购物的信息分享给朋友,朋友获得信息的过程,朋友浏览商城的选择喜欢的产品下单,下单成功后,系统自动把分拥提成发放给分享者。

让人人都参与购物分享,

裂变式的分享模式:

自动裂变:商城链接、产品链接、文章链接、视频链接、二维码、海报等···一健锁定会员,快速魔力,

如:AB两人都是朋友,他们同时是商城的会员,身边都有共同的朋友,这时候,会员会自动的去分享到自己微信朋友圈、微信群、微信好友。快速的抢占市场。

三:渠道管理分润模式。

模式的升级,更好的锁定核心分享人才,分销商。用模式推动、带动。

渠道的核心是吸引人才、留住人才。

一个市场能做多,取决商业模式能否吸引人才、留住人才,渠道管理分润模式,非常顺畅的结合了消费返利模式,三级分销模式融合贯通打造一体化的营销系统,商家可以后台设定不同级别及考核标准,

如:累计消费xxx金额,直接推荐人数xxx人,团队人数达到xxx人,升级为渠道主管、渠道经理、渠道总监等......达到考核标准可获得团队消费管理津贴,建设设定的是10层可以获得10层的管理津贴,20层可以获得20层的管理津贴,

渠道管理模式是走的是传统经销商,省代、市代、县代的极差模式。

渠道管理模式也可以理解传统的渠道主管、经理、总监的模式。所有的级别都是商家自行设定,标准及考核方式。

四:企业招商模式。

招厂家、供应的产品入驻商城平台。我们的系统不单单是分销系统,而是一个分销平台,商家不单的可以销售自己的产品,而且可以引入各种商家,做资源整合联盟,联盟自己的同行或者跨界其他的商家。平台商可以设定N个供应商管理后台,所有产品完全可以让供应商管理自己的订单,发货流程等,供应商业可以上传产品名称、产品图片大大的减轻平台商的工作量、人员成本、服务成本。

五:OTO线上付款,线下取货。

让企业产品与消费者、经营者、分销商、实体店联合为一体。更好的用户体验及购买。拉近企业与消费者及实体店服务商的距离。让每一位得到收获和价值。

OTO让实体经营店铺、分公司高效的联盟,企业也可以整合其他实体店铺。为客户更好的服务。

系统帮助企业解决的问题

一:采用个人返利分销和三级分销及渠道管理三网模式并行模式,让产品快速到达消费者手里

二:F2C模式,节约,控制,缩小成本,放大利润空间,让利于分销商和消费者,让人获得最真实的优惠,同时也增加企业利润。

三:企业自行设置门栏,让消费者先体验产品。然后才能更好,更真实的推介产品

四:通过任何连接自动锁定终身关系,无须操作,自动成为企业的代言人

五:消费者的逐级分佣的过程中,享受购物的乐趣同时,还能获得收获的喜悦,自动,自主,自发的帮企业做宣传,打广告,做品牌。

六:根据产品利润的不同,每个产品独立设置分佣。

七:模式吸引人才、模式留住人才,让人才发光发亮。

:专业的开发团队,保证系统稳定,打造亿级大数据系统,保持更新,实时与市场需求匹配打造企业级系统。

:多种营销工具,助力企业发展,推行产品:礼拜赠送功能,自行设置个性化海报,二维码,文章链接....任意方式自动锁定客户,辐射所有的用户人群

:裂变式传播,通过六度人脉理论和几倍增的方式打造最符合需求的系统,帮助企业实现品牌梦想。

消费返利系统+三级分销系统+渠道管理分润系统

李宗泽13385798513

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